+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обоснование для ввода штатной единицы делопроизводителя в школе

Обоснование для ввода штатной единицы делопроизводителя в школе

Во многих компаниях на сотрудников возлагают дополнительные обязанности, не предусмотренные должностными инструкциями. Происходить это может как по причине нехватки сотрудников, так и в связи с увеличением объемов работы. Страдает от такой ситуации не только персонал, но и качество труда и, как следствие, эффективность и репутация компании. Если работников объективно не хватает, оптимальное решение - ввести новую или дополнительную штатную единицу. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Обоснование для ввода штатной единицы делопроизводителя в школе

В статье рассмотрим вопросы формирования штатных расписаний согласно новым требованиям. Нельзя заменять должности, относящиеся к разным категориям персонала. Такие изменения должны быть обоснованы. В штатное расписание вносятся также вакантные должности. Согласно п. Считаем, что здесь следует учитывать п. Однако вопрос требует дополнительных разъяснений. Однако нет четких критериев, которые бы определяли, когда вводить ту или иную должность. Однако указанный вопрос требует дополнительных разъяснений.

Напомним, что согласно абз. На наш взгляд, эта норма сформулирована недостаточно корректно. В то же время напомним, что п. Такая же норма предусмотрена п. При этом согласно п. В соответствии с п. Однако этот вопрос требует дополнительных разъяснений со стороны Минмолодежьспорта. Пример 1. В связи с этим каждая бюджетная организация должна учитывать свои особенности ведения учета. Этот коэффициент принимается равным 1,1. Однако порядок введения этих должностей прописан нечетко.

Вопрос требует дополнительных разъяснений со стороны Минмолодежьспорта. Однако следует помнить, что п. Как следует из разд. Пример 2. Считаем, что при оформлении трудовых отношений с гардеробщиком возможны два варианта:. Ввести такую должность можно вместо любой другой должности рабочих. Еще один вопрос, который следует адресовать Минмолодежьспорта, касается штатов общежития. Мы рассмотрели наиболее важные моменты, связанные с формированием штатных расписаний ДЮСШ согласно новым требованиям.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Штатное расписание спортивной школы: изучаем новые Типовые штаты. В избранном В избранное. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor.

Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Категория ДЮСШ. Секретарь- машинистка. Контингент воспитанников. Вводится 1 шт. Условия введения.

Вводим штатную единицу: образец обоснования

Делопроизводством и архивом в организации занимается один специалист. В его обязанности входит, помимо ведения архива, регистрация, учет и контроль документов:. Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы бюджетная организация или перераспределение обязанностей в отделе. Как это сделать? Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному обеспечению управления:. У перечисленных норм есть ряд существенных достоинств.

Обоснование для введения штатной единицы

Делопроизводством и архивом в организации занимается один специалист. В его обязанности входит, помимо ведения архива, регистрация, учет и контроль документов:. Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы бюджетная организация или перераспределение обязанностей в отделе. Как это сделать? Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному обеспечению управления:. У перечисленных норм есть ряд существенных достоинств.

В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга далее - учреждения , Правительство Санкт-Петербурга. Методику определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга далее - Методика , согласно приложению N 1. Расчетные индикаторы ставок для определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга далее - расчетные индикаторы , согласно приложению N 2. Структурные индикаторы ставок для определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга далее - структурные индикаторы , согласно приложению N 3. Предложить руководителям учреждений до Установить, что штатная численность работников учреждений устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

При введении новой должности в штатное расписание вносятся соответствующие корректировки.

В статье рассмотрим вопросы формирования штатных расписаний согласно новым требованиям. Нельзя заменять должности, относящиеся к разным категориям персонала.

Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения по новым требованиям

Прежде всего отметим, что Типовые штаты распространяются на все типы общеобразовательных учебных заведений, кроме:. Напомним, что Типовые штатные нормативы специальных общеобразовательных школ школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и или умственного развития, утверждены приказом Минобразования от Следует отметить, что типовых штатных нормативов вечерних сменных школ на сегодняшний день не существует. Однако учитывая давность этого документа и наличие новых условий работы и подходов к образованию на сегодняшний день, этот документ не может быть догмой при составлении штатного расписания вечерней сменной школы. Прежде всего при утверждении штатного расписания до принятия новых штатных нормативов следует руководствоваться законодательством Украины, учитывать конкретные условия работы учебного заведения и существующий фонд оплаты труда.

Как подготовить обоснование ввода новой штатной единицы? Понятно, что штатное расписание — это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах организации. Образец служебки, подготовленный нашими специалистами, — в статье.

Штатное расписание в вопросах и ответах

.

Штатное расписание спортивной школы: изучаем новые Типовые штаты

.

Определение необходимости добавления штатной единицы деятельности фирме понадобился секретарь-делопроизводитель. В штате такой В документе нужно подробно описать обоснование введения новой вакансии.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Жанна

    Я хотел спросить,если у меня сахарный диабет с 2013 года и я в розыске для вручения повестки,но в руки повестку с 2014 года не получал так как не хотел лежать в больнице 2 недели и просто не ходил в военкомат,что мне будет?

  2. nicdali

    Тарас классный стеб в конце. Я только думал , что скажешь в 10 раз.

  3. pioposlipha

    Потому что жадные воры у власти)))

  4. Гордей

    Господин Корнев, это позор. Со знающим видом говоришь о четвертом технологическом укладе, и одновременно ратуешь за повышение пенсионного возраста. И мало того, говоришь что пенсии вообще надо отменить чтобы было как при Петре Первом! Качество жизни падает, а пенсии вообще нафиг отменить? Чтобы как на Кавказе было (причем на Кавказе времен 19 века, судя по всему). И зачем людям тогда вообще это государство? Грамотный адвокат, полезный канал ведёт. Но зачем лезть в политические темы, особенно если имеешь весьма экзотические взгляды? Говорить, конечно, имеешь право всё что угодно. Но с меня ДИЗЛАЙК И ОТПИСКА.

  5. olannefol76

    Спасибо, доходчиво и хорошо рассказал автор.